Руководитель проектов (Битрикс)
В связи с расширением портфеля проектов мы ищем руководителя проектов, который умеет не только организовать работу команды, но и глубоко погружаться в содержание проекта.
Основные задачи:
- Вести ИТ-проекты от этапа предпродажи и обследования до внедрения, приемки и дальнейшего развития системы.
- Участвовать в предпродажной работе: проводить встречи с потенциальными заказчиками, выявлять потребности, участвовать в формировании концепции решения, оценке проекта и подготовке коммерческих предложений.
- Проводить встречи и обследования, разбираться в бизнес-процессах и задачах заказчика.
- Выявлять, анализировать и формализовывать требования к системе.
- Совместно с техническими специалистами формировать архитектуру и функциональную концепцию решения, а в рамках своей компетенции — самостоятельно принимать проектные решения.
- Декомпозировать содержание проекта, формировать план работ и ставить задачи команде.
- Управлять сроками, объемом работ, бюджетом, рисками и изменениями требований.
- Организовывать работу проектной команды: аналитиков, разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и других специалистов.
- Контролировать качество результата и соответствие реализованного решения задачам заказчика.
- Вести проектную документацию и обеспечивать прозрачность состояния проекта для заказчика и команды.
- Выстраивать рабочие отношения с заказчиком, управлять ожиданиями, обсуждать сложные вопросы и находить решения в конфликтных ситуациях.
- Участвовать в развитии существующих систем и долгосрочной работе с заказчиками
Наши ожидания:
- Опыт реализации проектов на базе 1С-Битрикс, Битрикс24, 1С или других корпоративных информационных систем.
- Опыт управления проектами в сфере разработки, внедрения или интеграции информационных систем.
- Производственный бэкграунд в ИТ: опыт работы в роли аналитика, разработчика, архитектора, технического специалиста или руководителя проектов с глубоким погружением в содержание решений.
- Понимание жизненного цикла ИТ-проекта — от выявления потребности и формирования требований до разработки, тестирования, внедрения и сопровождения.
- Умение самостоятельно разобраться в новой предметной области и перевести бизнес-задачу заказчика в понятную для команды модель решения.
- Навыки сбора, анализа, формализации и декомпозиции требований.
- Способность понимать техническую сторону проекта и эффективно взаимодействовать с разработчиками и архитекторами.
- Опыт управления командой и организации совместной работы специалистов разных ролей.
- Умение вести переговоры, слышать заказчика и аргументированно отстаивать профессиональную позицию.
- Навыки подготовки проектной и технической документации, коммерческих предложений и деловой переписки.
- Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат проекта, а не только за организацию процесса
Будет преимуществом:
- Опыт интеграционных проектов и взаимодействия нескольких информационных систем.
- Опыт работы бизнес- или системным аналитиком.
- Опыт проектирования информационных систем или участия в формировании архитектуры решения.
- Практическое знание классических и гибких подходов к управлению проектами.
- Опыт работы с крупными коммерческими или государственными заказчиками.
Мы предлагаем:
- Сложные и содержательные проекты, в которых руководитель проекта реально влияет на создаваемое решение.
- Возможность работать с проектами разного масштаба и развиваться не только в управлении, но и в области бизнес-анализа и архитектуры информационных систем.
- Сильную производственную команду с экспертизой в разработке, автоматизации бизнеса и интеграции информационных систем.
- Удаленный формат работы.
- Полную занятость, восьмичасовой рабочий день, выходные — суббота и воскресенье.
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему мотивации: оклад и квартальная премия по результатам KPI.
- Системное обучение и развитие: индивидуальный план развития, выделенное время на обучение и регулярную оценку компетенций.
Собеседование состоится после рассмотрения резюме!
Как попасть на работу?
Для получения информации о вакансии Вы можете связаться с нами удобным для Вас способом:
Отдел по работе с персоналом,
- телефон +7 (978) 291-38-77,
- эл. почта: ZHEIRI@rarus.ru