Разработчик 1С
«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе “1С:Предприятие”, дочернее предприятие Фирмы “1С”. С 1994 года клиентами “1С-Рарус” стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.
В связи с расширением проектной команды севастопольского офиса 1С-Рарус, приглашаем в штат Разработчика 1С.
Наши клиенты - это крупные организации по всему Крыму и не только :) Вы сможете участвовать в корпоративных проектах для различных сфер бизнеса: винодельческое производство, оптовая дистрибуция, ресторанный бизнес, индустрия гостеприимства, а также государственный сектор.
Задачи:
- Разработка по техническому заданию от тимлида или ведущего разработчика, либо самостоятельное формирование технического задания на основе данных аналитика (функциональные требования) с последующей реализацией.
- Возможное участие в тех. поддержке на этапе внедрения (2,3 линия тех. поддержки).
- Работа с ПП 1С: УТ, КА, БП 3.0, ЗУП, ERP, Документооборот, а также с отраслевыми решениями 1С Рарус (Альфа-авто, Управление автотранспортом).
- Интеграция 1С с внешними источниками данных (web-сервисы, http-сервисы, планы обмена, шины данных, API)
Требования:
- Знания управляемых форм, понимание принципов работы типовых механизмов и назначения всех типов базовых объектом метаданных 1С, СКД.
- Понимание принципов работы запросов.
- Уверенный опыт работы хотя бы с одним из типовых решений 1С (Бухгалтерия, ЗУП, ERP, УТ, КА).
Приветствуется:
- Практическое знание механизмов интеграций, знание БСП.
- Опыт работы (администрирования) с СУБД.
- Опыт работы с ТОР 1С-Рарус.
- Сертификаты уровня "1С-Специалист".
- Знакомство с разработкой на мобильной платформе 1С:Предприятие.
Мы предлагаем:
- Задачи разработки на крупных проектах внедрения.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Полная занятость, пятидневка, выходные - суббота и воскресенье.
- Формат работы по выбору: офисный, гибридный или удаленный. Офис расположен в центре Севастополя.
- Уровень оплаты труда обсуждаем на собеседовании, окладно-премиальная система оплаты труда.
- Системное обучение и сертификация за счет компании.
- Периодическая оценка компетенций и возможности для карьерного роста.
Собеседование состоится после рассмотрения резюме.
Для получения информации о вакансии Вы можете связаться с HR-отделом удобным для Вас способом:
- телефон +7 (978) 291-38-77,
- эл. почта:rudena@rarus.ru